一、強化組織建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作全面加強。菏澤永恒熱力有限公司黨支部堅持把“四心一衛(wèi)士”特色黨建品牌作為黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展的重要載體，深入落實支委成員聯(lián)系部室制度，進一步壓實工作職責(zé)。設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，鼓勵黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，實行“網(wǎng)格化”管理制度，讓黨員帶頭在供暖運行維修維護、社會活動等各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、嚴格組織生活，增強黨的組織生活活力。嚴格落實“第一議題”“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，通過發(fā)放學(xué)習(xí)書籍，以“集中學(xué)+自主學(xué)”模式，不斷豐富活動開展載體，拓寬學(xué)習(xí)渠道，用好批評和自我批評這個利器，組織黨員過政治生日、重溫入黨誓詞、參觀紅色基地和廉政教育館等，樹牢黨員宗旨意識，讓組織生活成為黨員工作生活的“必修課”。
三、堅持德才兼?zhèn)洌犖榻ㄔO(shè)更加優(yōu)化過硬。通過細化黨員考核細則、開展星級評定，引導(dǎo)黨員找差距，補不足。推行全員績效考核、人員末等淘汰與不勝任退出機制，大力弘揚“嚴真學(xué)細實快”工作作風(fēng)，不斷提升作風(fēng)建設(shè)。搭建黨工團婦“四驅(qū)”聯(lián)動平臺，開展黨建帶群建、黨員帶群團活動，開展黨史知識競賽、供暖業(yè)務(wù)、服務(wù)技能培訓(xùn)，持續(xù)提升員工綜合素質(zhì)與能力，激活人才引擎的澎湃動力。
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